JUNTAS DIRECTIVAS VIRTUALES

Juntas Directivas
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Las Juntas Directivas o Juntas Asesoras, son un organismo perteneciente al Gobierno Corporativo de las empresas, y cumplen principalmente con las siguientes funciones:

  1. Definición de planes, objetivos y logros.

  2. Realizan la planeación, estrategia, dirección, organización y ejecución de los planes trazados, en conjunto con la Presidencia o Gerencia General de la misma. 

  3. Articulan la relación entre los accionistas y la gerencia de la empresa.

Características: 

  1. La Multidisciplinariedad y experiencia de sus miembros brinda amplio conocimiento y experiencia al servicio de la empresa, muy difícil de conseguir de otra manera.  

  2. Son una mezcla entre asesores, directores y presidentes, pues cumplen funciones de cada uno de estos tras cargos.

  3. Los directores pueden dirigir proyectos específicos determinados por la junta. 

  4. Son un gran apoyo a la Presidencia o Gerencia de la empresa, para el cumplimiento de metas. 

 
Perfil de sus miembros:

 

  1. Profesionales de carreras afines a las ciencias de la administración, con Maestría en lo posible.

  2. Profesionales de otros campos del conocimiento, pero con competencias aplicables al mundo empresarial. 

  3. Profesionales con valores y competencias aplicables a la empresa. 

  4. Profesionales con un área de especialización.

  5. Amplia experiencia como ejecutivos.

  6. Amplia experiencia como empresarios.

  7. Amplios conocimientos empresariales.

 
¿Como funciona una Junta Directiva Virtual?
 
Una vez un cliente manifiesta su interés en tener una Junta Directiva o Junta Asesora, se sigue el siguiente proceso:

Fase 1:

  1. Se solicita información previa de la empresa en formatos determinados y con informes anexos.

  2. Se realiza un diagnóstico de la empresa con base en la información, una visita a sus instalaciones y una entrevista con el propietario y el gerente de la empresa. 

  3. Con la información anterior se obtiene un diagnostico que permite establecer los miembros de la Junta y los temas iniciales a desarrollar, acorde a las necesidades que tenga la organización. 

 
Fase 2:

 

  1. Se le informa al cliente sobre la forma de actuar.

  2. Se determina el día y hora de las juntas mensuales y su duración. 

  3. Se le informa al cliente que debe anticipadamente (5 días) enviar preguntas y temas sobre los que desee conversar en junta, con el objeto de que los directores preparen el material. 

  4. Se le informa al cliente que durante el mes puede enviar preguntas y estas serán respondidas oportunamente. 

CONSULTORÍA EMPRESARIAL 

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